🌱 プロローグ

ひよこ社長、リサイクルショップをはじめる

小さな地方都市の片隅に、
ひとつの決心を胸に抱えた男がいた

──ひよこ社長🐤

会社勤めの経験はそこそこ長いが、
「いつか自分のお店をやりたい」という思いだけは
入社したころから変わらず持ち続けてきた人だ

そんな彼が独立して選んだ事業は、
中古を仕入れて販売する リユースショップ

理由はシンプル

「新品を買えない人もいるし、
物の価値って、本当はもっと長く続くはずだ
だったら、僕がそれをつなぎ直す仕事をしてみたい」

そんな想いだった

しかし──

いざ “ぴよぴよリサイクル” と書かれた開業届を提出し、
自宅の一室で開業準備を始めた瞬間から、
ひよこ社長は静かに気付くことになる

「あれ? もしかして僕、開業してからの手続きとか……全然わからなくない?」

開業届は準備したからあとは出すだけ
お店の場所も決まった
仕入れ用の資金繰りも、家計簿レベルでギリギリの管理ならできる

でも──

最初の壁は、意外なところからやってきた


📦 スタート直後から想定外の忙しさ

オープン準備を始めてすぐ、
ひよこ社長は一瞬で “人手不足” に直面した

商品の写真撮影、クリーニング、ネット出品、梱包、発送
買取査定の問い合わせ対応まで入れば、
一人では到底回りきらない

「……もう、最初からスタッフを雇う前提で考えた方がいいのでは?」

そんな現実を感じたのは、
開業準備の2週目に入った頃だった


📞 初めての “人事の壁”

しかし、いざ人を雇うと決めても、
次の悩みがすぐに押し寄せる。

・求人の出し方は?
・面接って何を聞けばいい?
・時給はどう決めればいい?
・採用したらまず何を渡すべき?
・労働保険? 社会保険? どれが必要?
・そもそも書類の名前すら聞いたことがない!

「え……これって全部、自分でなんとなく決めていいわけじゃないんだ……?」

その事実に気づいたとき、
ひよこ社長の心は完全に折れかけていた

そんな彼が救いを求めてネット検索するうちに、
偶然たどり着いたのが、この人だった


🐤 人事の案内役・みらい先生

そこには、柔らかい口調で
難しい人事の話をほぐしてくれる案内役──
みらい先生がいた

みらい先生は、
ちいさなビジネスを“会社っぽく整える”のが得意な
アドバイザー(社会保険労務士/起業コンサルタント)

だけど、専門家らしい堅苦しさはない
ひよこ社長の悩みに寄り添いながら、
ひとつひとつ、必要なことを順番に案内してくれる存在だ

みらい先生

「ひよこ社長の歩みに合わせていけば、
ちゃんとした会社になるので大丈夫ですよ
むずかしい言葉は私がやわらかくして説明しますから」

そんな声に、ひよこ社長は自然とホッとした


✅ 最後にひとこと

ひよこ社長の物語は、
あなたの起業の物語でもある

次のページでは、
いよいよ 「最初の求人を出す」 ところから始めよう

これがあなたの “起業ストーリー” の第一歩!

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